Optimalkan Kinerja, KPU Gianyar Perketat Disiplin dan Sistem e-Kinerja
Memasuki periode awal tahun 2026, KPU Kabupaten Gianyar mengambil langkah proaktif untuk menjaga stabilitas kinerja dan kualitas administrasi melalui penguatan disiplin pegawai serta optimalisasi sistem e-Kinerja sesuai regulasi Badan Kepegawaian Negara (BKN). Upaya ini bertujuan memastikan pelaporan kinerja staf tetap terukur dan akuntabel.
Kegiatan yang dilaksanakan pada Kamis (15/1) di ruang rapat Kantor KPU Gianyar ini dibuka oleh Ketua KPU Kabupaten Gianyar, I Wayan Mura, yang menegaskan bahwa awal Tahun ini merupakan momentum penting untuk membenahi pelaporan dan tanggung jawab administratif.
Sosialisasi dilanjutkan oleh Plt. Sekretaris KPU Gianyar, I Gede Angga Pradhana, yang memaparkan ketentuan disiplin pegawai dan penajaman tugas pokok dan fungsi staf. Selanjutnya, Kasubbag SDM Ni Putu Sri Krisnawati memberikan bimbingan teknis pengisian aplikasi e-Kinerja agar seluruh staf mampu menyusun target kinerja tahunan secara akuntabel.
Sebagai penguatan di akhir sesi, Anggota KPU Gianyar Divisi Hukum dan Pengawasan, I Kadek Agus Mudita, memberikan arahan mengenai pentingnya kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku serta mengingatkan kembali mengenai sanksi bagi pegawai yang melanggar aturan kedisiplinan sebagai bentuk mitigasi risiko hukum dan penegakan tata kelola lembaga yang bersih.
Menutup kegiatan, anggota KPU Gianyar Divisi Sosdiklih, Parmas, dan SDM, Gusti Bagus Agung Swandhita, menekankan pentingnya sinergi antara KPU dan Sekretariat serta makna disiplin sebagai komitmen integritas, bukan sekadar pemenuhan jam kerja. Melalui pemantapan e-Kinerja ini, KPU Gianyar optimistis profesionalisme staf semakin terukur dan siap menghadapi agenda organisasi ke depan.
